| CARGO | AUX. TÉCNICO EDUCATIVO, CENTRO DE EMERGENCIA DE MUJERES VÍCTIMAS DE VG Y SUS HIJOS E HIJAS. INTERINIDAD 12H/SEMANA CORRETURNOS |
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| UBICACIÓN | MADRID |
| DESCRIPCIÓN DEL PUESTO | Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización. En estos momentos buscamos Auxiliar técnico educativo para un Centro de emergencias en la Red de Atención Integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid, destinado a la prestación de servicios de atención integral a las mujeres víctimas de violencia y en riesgo de exclusión social de la Comunidad de Madrid y sus hijos/as para cubrir una reducción de jornada a finales de marzo/principio de abril de 12H/semana. * Funciones y proyecto de trabajo: - Cubrir la atención a las mujeres y menores durante las 24 horas de los 365 días del año. - Apoyo en el aprendizaje de técnicas y acciones positivas para potenciar el correcto cuidado y desarrollo de los menores, así como en la asunción de responsabilidades respecto del menor. - Realizar el ingreso y recepción de las usuarias, fuera del horario de la Trabajadora Social - Recoger la documentación necesaria para abrir el expediente: fotocopiar DNI/NIE/Pasaporte, denuncias, partes de lesiones, etc. - Acompañamiento durante su proceso de adaptación al Centro, clarificando qué es un centro de emergencias. - Explicar derechos y obligaciones. - Dar a conocer y supervisar el cumplimiento de la normativa de funcionamiento del centro. - Favorecer su acogimiento e integración con el resto de residentes del Centro de Emergencia. - Establecimiento del cuadrante de tareas domésticas a realizar por parte de las usuarias. - Realización y colocación de pedidos online y desplazamiento, realización y colocación de compras presenciales. Manufactura de los alimentos (sobre todo carne) para su correcta clasificación, almacenamiento y conservación para posteriores usos. - Supervisar el desarrollo de la convivencia cotidiana, orientando a las usuarias en lo que respecta a la higiene, alimentación, cuidado de sus hijos, etc. - Fomentar la solidaridad, ayuda mutua y el respeto entre las residentes. - Intervenir en los conflictos o incidencias puntuales que van surgiendo en la convivencia cotidiana actuando como mediadoras para su resolución. - Realizar las bajas voluntarias de las usuarias si en momento de la misma no se encuentra en el centro la Trabajadora Social. - Revisar el cuaderno de incidencias y la hoja de seguimiento de cada una de las usuarias al comenzar el turno de trabajo. - Hacer constar las incidencias y anotar en la hoja de seguimiento aquellas cuestiones que puedan ser de interés al acabar el turno de trabajo. - Fomentar la correcta relación materno-filial entre madres e hijos/as, teniendo en cuenta la situación vivida de maltrato encauzando la relación hacia una superación positiva de lo vivido y potenciando los aspectos positivos de cara al futuro y a la recuperación emocional y física. - Potenciar los recursos personales y familiares. - Realizar un seguimiento de los hijos/as en su desarrollo personal - Apoyar en el proceso de toma de decisiones. Potenciar la autoestima y el autoconocimiento - Trabajar la autonomía personal de las mujeres - Asistir a cursos y jornadas de formación para el enriquecimiento y la mejora de la capacitación del equipo. - Mantener el orden interno del centro. - Limpieza exhaustiva de las habitaciones cuando la mujer causa baja. Poniendo lavadoras con la ropa de cama y de aseo que ha utilizado la mujer. Tenderla o meterla en la secadora. Doblarla y guardarla en el armario. - Supervisión constante del orden, adecuada limpieza y dotación de los almacenes del centro, tanto de alimentos como de enseres de que se dispone para el uso de las residentes. - Realización de Inventario. - Procurar el fortalecimiento emocional de las residentes e intervención en sus posibles crisis. - Colaboraciones puntuales trabajadora social. - Leer y anotar lo más destacado o sucedido en el turno en el cuaderno de comunicación. - Entrega y toma de medicamentos pautados a las usuarias y a los menores. - Revisión semanal de la medicación disponible en el centro para que esté en fecha. - Valoración de ingresos cuando nos llamen desde la Policía Local, cuando no esté activo el Punto de Violencia del Municipio indicado. - Entrega de alimentos cuando no haya en los armarios de la cocina o nevera y la usuaria lo necesite previa supervisión de que no hay por parte de la auxiliar. - Controlar en verano el aire acondicionado de las zonas comunes. -Estar pendientes de que el móvil del centro esté cargado. |
| REQUISITOS | - Graduado escolar/ESO - Deberá contar con al menos, 2 años en la atención especializada a víctimas de violencia de género, o de 1 año en la atención especializada a víctimas de violencia de género y 1 año en la atención especializada a mujeres o unidades familiares en situación de vulnerabilidad - Valorable formación en igualdad y violencia de género. SE OFRECE: - Incorporación: Inmediata - Jornada: L-D. 12H/Semana. - Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Contrato: Interinidad. - Salario: Según categoría 3 de tablas salariales del “Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social”. |
| COMPETENCIAS | -Compromiso -Flexibilidad -Trabajo en equipo -Planificación y organización -Capacidad de análisis -Capacidad relacional y de comunicación -Capacidad de negociación y mediación |
| FECHA DE CIERRE | 15 de mayo de 2024 |