| CARGO | TECNICO/A LABORALISTA |
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| UBICACIÓN | MADRID |
| DESCRIPCIÓN DEL PUESTO | Asociación Centro Trama es una Organización No Gubernamental cuyo objetivo es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama apostamos por la igualdad de trato y oportunidades y por una gestión de Recursos Humanos basada en la diversidad y la no discriminación. Buscamos incorporar a cada puesto a la persona adecuada, con independencia de su origen, sexo, religión u orientación sexual. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboralista para nuestras oficinas centrales. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral del personal de la entidad y de la información y documentación derivada, de acuerdo con los procedimientos internos, los convenios colectivos de aplicación y la legislación laboral vigente. Condiciones Jornada: 38,5 horas semanales. Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 16:00 h. Viernes: de 08:00 a 15:00 h. Modalidad: Presencial. Ubicación: Oficinas centrales de Asociación Centro Trama. Principales funciones Gestión laboral y Seguridad Social Gestión de altas, bajas y variaciones de datos del personal ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Gestión de altas de centros de trabajo. Gestión de alta de empresas y asignación de CCC. Registro y gestión de contratos de trabajo ante el Servicio Público de Empleo. Gestión de las situaciones de nacimiento y cuidado del menor y riesgo durante el embarazo ante la TGSS. Contratación y normativa laboral Elaboración y gestión de contratos de trabajo, anexos, prórrogas y modificaciones. Aplicación y seguimiento de los convenios colectivos. Aplicación de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la entidad. Control de los derechos y obligaciones de los/las representantes legales de los/las trabajadores/as. Nóminas y seguros sociales Cálculo y gestión de nóminas, incidencias y finiquitos. Tramitación, gestión y comunicación de recibos de nómina y finiquitos. Control de anticipos y embargos. Tramitación, gestión y pago de los seguros sociales mensuales. IRPF Gestión y tramitación de los modelos 145, 111 y 190. Emisión de certificados de retenciones de IRPF. Gestión y administración de personal Control de asistencia del personal. Gestión y tramitación de incidencias laborales. Gestión de permisos, licencias y excedencias. Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT). Gestión y tramitación de accidentes de trabajo. Registro y gestión de certificados de empresa para desempleo. Archivo y control de la documentación laboral. Mantenimiento y actualización del fichero de personal en soporte informático. Elaboración de informes y bases de datos. Redacción de certificados de experiencia profesional. Inscripción IMPORTANTE: Si no puedes realizar la inscripción a través de la web, envía tu CV actualizado, indicando la vacante a la que deseas optar, a: candidaturas@trama.org |
| REQUISITOS | DERECHO LABORAL - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN GESTION LABORAL (CONTRATOS, ALTAS, BAJAS, NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES, SISTEMA RED, SILTRA, INSPECCIONES DE TRABAJO, REGIMEN DISCIPLINARIO, DESPIDOS, ERTES, ERES) - SE VALORARÁ EXPERIENCIA ACREDITADA CON LA HERRAMIENTA PROGRAMA DE NOMINAS A3 ASESOR.NOM. Y ESPECIALMENTE A3 INNUVA |
| COMPETENCIAS | Organización y planificación · Rigor y atención al detalle · Capacidad de análisis y resolución de incidencias · Autonomía y aplicación de la normativa laboral. |
| FECHA DE CIERRE | 30 de octubre de 2026 |