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CARGO TRABAJADOR/A SOCIAL VIOLENCIA DE GÉNERO (BOLSA DE EMPLEO)
UBICACIÓN MADRID
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO “Asociación CENTRO TRAMA” lleva 30 años defendiendo los Derechos Humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente más desfavorecidos. Desde “Asociación CENTRO TRAMA” buscamos trabajadores/as sociales para los centros de acogida temporales integrados en la Red de Atención Integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid, destinado a la prestación de servicios de atención integral a las mujeres víctimas de violencia y en riesgo de exclusión social de la Comunidad de Madrid, proporcionándoles alojamiento temporal manutención y un tratamiento integral de recuperación. La intervención social estará centrada en el desarrollo y coordinación de las distintas actuaciones encaminadas a la recuperación integral de la víctima y, en su caso, de sus hijos e hijas y personas dependientes de la mujer, el acompañamiento en los itinerarios de inserción socio-laboral y favorecer el acceso a los diversos recursos socio comunitarios existentes, educativos, sanitarios, laborales, entre otros. Funciones: - Acogida y atención social integral individualizada especializada. - Apertura ficha individual. - Entrevista en profundidad para el diagnóstico, evaluación, elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizado (PAI). - Evaluación del impacto de la violencia en los diferentes aspectos sociales de la mujer, de sus hijos e hijas y de las personas dependientes de la mujer, así como detección y análisis de las necesidades demandadas, explicitas e implícitas en su ámbito de intervención. - Acompañamiento de la mujer en la toma de decisiones. - Información y búsqueda de recursos adecuados a las necesidades de las usuarias, sus hijos e hijas y de las personas dependientes de la mujer, dentro de la Red Integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid y de otros recursos públicos (de carácter estatal, autonómico o local) y privados, adecuados a las necesidades de las usuarias, de sus hijos e hijas y otras personas dependientes de la mujer. - Acompañamiento en la búsqueda de empleo, coordinación y derivación a los servicios especializados (Puntos de empleo) y otras entidades de carácter público o privado que desarrollen actuaciones en este ámbito. - Elaboración de un programa de inserción laboral, en virtud del cual se desarrollarán actuaciones de orientación y mejora de la empleabilidad, través de la formación, acompañamiento y motivación en la búsqueda activa de empleo o autoempleo, en el mantenimiento del puesto de trabajo conseguido, en su caso, así como la realización de talleres específicos para facilitar esta búsqueda. - Apoyo a la gestión y tramitación de todo tipo de ayudas que favorezcan el proceso de autonomía y situación de bienestar (económicas, de vivienda, servicios sanitarios y educativos, de seguridad, entre otras). - Coordinación y derivación a otros recursos para dar respuesta a las necesidades sociales que no puedan ser atendidas en el centro. - Elaboración de informes de carácter social, necesarios durante su proceso para las distintas instituciones y recursos. - Seguimiento de la base de datos o aplicación informática que ponga a su disposición la Dirección General de Igualdad. - Otras funciones propias de la categoría profesional.
REQUISITOS - Licenciado/a, Grado en Trabajo Social. - Formación específica en violencia de género. - Deberán contar con al menos, 2 años en la atención especializada a víctimas de violencia de género o de 1 año en la atención especializada a víctimas de violencia de género y 1 año en la atención especializada a mujeres o unidades familiares en situación de vulnerabilidad (deberá demostrar a través de vida laboral y certificado de funciones). Se valorará - Experiencia en el tercer sector. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Se ofrece - Incorporación: en función de las necesidades. - Lugar de trabajo Madrid. - Duración del contrato: en función de las necesidades de los centros de acogida que gestionamos. - Salario: grupo 1 y según tablas salariales del “Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social”.
COMPETENCIAS - Compromiso - Flexibilidad - Trabajo en equipo - Planificación y organización - Capacidad de análisis - Capacidad relacional y de comunicación - Capacidad de creatividad e innovación - Capacidad de negociación y mediación
FECHA DE CIERRE 31 de diciembre de 2022

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