| CARGO | Educadora violencia de género mujeres/Centro Residencial (Madrid). SUST. VACACIONES |
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| UBICACIÓN | MADRID |
| DESCRIPCIÓN DEL PUESTO | Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización. En estos momentos buscamos una educadora, para un centro residencial integrado en la Red de Atención Integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid, destinado a la prestación de servicios de atención integral a las mujeres víctimas de violencia y en riesgo de exclusión social de la Comunidad de Madrid, proporcionándoles alojamiento temporal manutención y un tratamiento integral de recuperación. Las mujeres jóvenes destinatarias de este recurso provienen de entornos familiares donde han sido víctimas o testigos del maltrato físico, sexual o psicológico que han ejercido sobre ellas las personas que deberían haber sido sus vínculos afectivos más sólidos, constituyendo, desde su infancia, la violencia, la técnica que ha utilizado su entorno familiar más próximo para educarlas, dominarlas o doblegar su voluntad, convirtiéndolas en mujeres con una mayor vulnerabilidad psicológica al maltrato. El perfil de las mujeres que se atenderán en este recurso, es el de mujeres jóvenes, con edades comprendidas entre los 18 y 35 años, sin cargas familiares, que padezcan o hayan padecido violencia en su entorno familiar, social o institucional, y que presenten problemas de desestructuración personal careciendo de apoyo familiar y/o de recursos económicos. FUNCIONES GENERALES: Detección y análisis de las necesidades demandadas, explícitas e implícitas, en su ámbito de intervención. -Diagnóstico y valoración técnica del caso. -Planificación de la intervención psicosocial. -Búsqueda de recursos adecuados a sus necesidades. -Acompañamiento en las decisiones de las usuarias que favorezcan su autonomía. -Coordinación de las acciones de los distintos profesionales y recursos sociales. -Realización de informes sociales. -Información, gestión y tramitación de ayudas económicas específicas. Objetivos específicos -Facilitar la integración social de las usuarias, identificando las necesidades educativas y formativas para lograr una inserción social en condiciones de igualdad. - Promover su autonomía y responsabilidad, colaborando en la recuperación de su autoestima, como requisito fundamental en su rehabilitación personal y social. - Favorecer el acceso a los diversos recursos socio comunitarios existentes, educativos, sanitarios, laborales, de ocio y tiempo libre, entre otros. - Organización de talleres orientados al crecimiento personal y autonomía de las mujeres, búsqueda de empleo, entre otros. - Procurar la adquisición de nuevas habilidades sociales o el reforzamiento de las ya existentes. - Generar alternativas de ocio y tiempo libre en un entorno saludable. SE VALORARÁ: Residencia en Madrid capital. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % SE OFRECERA: - Contrato eventual para cubrir las vacaciones de las titulares del centro de acogida - Salario: según grupo 1, de las tablas salariales del “Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social”. - Lugar de trabajo: Madrid |
| REQUISITOS | -Diplomada / Grado en Educación Social - Habilitación para ejercer su trabajo como educadora sanitarioa. -1 año en la atención especializada a víctimas de violencia de género y/o intervención socioeducativa con infancia y adolescencia. - Estar habilitados en el Colegio de Educadores Sociales. - Haber recibido al menos 100 horas de formación especializada en materia de violencia de género desde cualquier perspectiva y en políticas de igualdad en su área específica de actuación. |
| COMPETENCIAS | - Compromiso - Flexibilidad - Trabajo en equipo - Planificación y organización - Capacidad de análisis - Capacidad relacional y de comunicación - Capacidad de creatividad e innovación - Capacidad de negociación y mediación |
| FECHA DE CIERRE | 31 de diciembre de 2023 |