| CARGO | COORDINACIÓN DEL CENTRO DE INTERVENCIÓN EN ACOGIMIENTO FAMILIAR DE ALICANTE |
|---|---|
| UBICACIÓN | Alicante |
| DESCRIPCIÓN DEL PUESTO | MISION: El Programa de Acogimiento Familiar busca, desde su puesta en marcha, facilitar una alternativa a la institucionalización de los menores que son tutelados por la Entidad Pública y, por tanto, son retirados de su núcleo familiar de origen. RESPONSABILIDADES: -Representar oficialmente al recurso. -Proponer al órgano competente las medidas más adecuadas para el mejor funcionamiento. -Ejercer la dirección del personal adscrito al recurso. -Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y de las instrucciones que dicte la Consellería en materia de protección de menores. -Responsabilizarse de la gestión global del recurso. Esta función incluye la coordinación de la elaboración del anteproyecto de presupuesto, el control presupuestario, administrativo, de personal y mantenimiento, así como el deber de comunicar al órgano competente todas las incidencias y las sugerencias para la mejora del servicio. -Coordinar la labor del Equipo Técnico en la elaboración y revisión de las intervenciones y seguimientos de los casos. - Convocar y coordinar las reuniones de trabajo del recurso. -Coordinar, supervisar y hacer cumplir las actividades previstas. -Fijar los horarios de los servicios del recurso atendiendo a los criterios de eficacia y atención de necesidades de los menores acogidos y las familias. -Promover las relaciones con el exterior y la coordinación con otras áreas concurrentes en el bienestar de los niños, como los centros educativos, la atención sanitaria, los recursos de ocio extra escolar y tiempo libre. -Mantener la necesaria información y coordinación con la Dirección Territorial, en todos los aspectos relativos al funcionamiento del recurso. -Mantener la necesaria información y coordinación con la Dirección General, en todos los aspectos relativos al funcionamiento del recurso. -Elaborar los informes necesarios o recabar los datos que se requieran por parte de la Dirección Territorial. -Impulsar la realización de proyectos innovadores que procuren la mejora en la calidad de las prestaciones del recurso. |
| REQUISITOS | FORMACIÓN REQUERIDA Académica: Diplomada en trabajo social o educación social, licenciada en psicología, pedagogía o psicopedagogía Complementaria: 80 horas de formación específica en acogimiento familiar, menores y/o familias en situación de riesgo EXPERIENCIA: Dos años en: - Intervención con menores y familias en riesgo social (en centros de acogida de menores y/o en acogimiento familiar). - Coordinación y gestión de recursos. |
| COMPETENCIAS | Trabajo en equipo, capacidad de relación y comunicación, organización y sistematización, coordinación de equipos |
| FECHA DE CIERRE | 27 de mayo de 2019 |