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Actividades de las empresas de la Red DIE con


                                                  motivo del 25 de Noviembre



              Un año más las empresas de la Red DIE manifiestan su compromiso en la lucha por
              la erradicación de la violencia de género a través de la organización y participación
              en diferentes actuaciones de información y sensibilización. Como muestra de este

              compromiso  se  detallan  a  continuación  algunos  ejemplos  de  las  actuaciones  que
              han visibilizado y compartido a través del espacio de trabajo virtual eRoom de esta
              Red, antes del cierre de esta edición:


              Sociedad Mixta del Agua Jaén, S.A. (SOMAJASA)


                      Publicación en su página web del cartel en contra de la violencia de género.

                                                                       Publicación  en  su  Intranet  del
                                                          lazo morado contra la violencia de género.

                                                                       Realización de una campaña de
                                                          sensibilización  sobre  corresponsabilidad  a
                                                          todo su personal.
                                                                       Colocación  como  fondo  de
                                                          pantalla  de  todos  los  ordenadores  de
                                                          Somajasa  el  cartel  contra  la  violencia  de
                                                          género.

                                                                       Participación        en      actos
                                                          conjuntos  con  la  Diputación  Provincial  de
                        Jaén el día 25 de Noviembre


              Caja Mar Cajarural y Banco de Crédito Social Cooperativo, S.A.


                      Adhesión  a  la  iniciativa  “Empresas  por  una  sociedad  libre  de  violencia  de
                        género”.

                      Circular a toda la plantilla a través de la intranet.

                      Entrega de pulseras “Hay salida” en las principales sedes de la entidad.
                      Publicación en la oficina de igualdad y en el portal de RRHH de la intranet de
                        carteles y logos de la campaña.

                      Inclusión del logo “Hay salida” en la firma de correo electrónico del equipo
                        de RRHH durante esta semana.
                      Publicación  en  redes  sociales  (Facebook,  Twitter,…)  de  la  campaña
                        realizada desde la entidad y su adhesión a la iniciativa “Empresas por una
                        sociedad libre de violencia de género”.




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