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Acción global para todas las entidades del Grupo Ferrovial animando a todo el personal a
enviar un testimonio/consejo para las jóvenes mujeres que se incorporan a la compañía.
Publicación en los canales de redes sociales los testimonios recogidos de sus empleadas y
empleados y de un post cuya temática será visibilizar el papel del talento femenino a lo
largo de la historia.
Arada Ingeniería Agroindustrial, S.L.
Para conmemorar el 8 de marzo, Arada Ingeniería
Agroindustrial ha colaborado con el Ayuntamiento de Lorca
para participar en las actividades programadas del 8 de marzo.
Asimismo, se ha hecho entrega de varios de los carteles
recibidos con motivo del 8 de marzo al Grupo Scout Ciudad del
Sol de Lorca para que le den visibilidad tanto en su local, donde
realizan sus actividades centenares de las y los jóvenes, como
en otras sedes juveniles.
Como en años anteriores, se enviará un correo interno con la
conmemoración del día y con el programa de actividades
propuestas por el Ayuntamiento de Lorca, además de dar visibilidad al cartel del “Día
de las Mujeres del 8 de marzo”.
Tiebel Sociedad Cooperativa
Desde Tiebel se van a realizar las siguientes acciones con motivo del Día Internacional
de la Mujer:
Reunión informativa “Hacia la Huelga Feminista” Difusión entre la plantilla de Tiebel de los
actos generales en Zaragoza (actos, concentraciones en barrios, etc.)
Exposición en sus instalaciones el cartel 8M recibido del Ministerio de Sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad
Colocación de delantales morados y carteles con reivindicaciones vinculadas al 8M
Mensaje en correos electrónicos y en el contestador automático de Tiebel el 8 de marzo
informando que la persona a la que se quiere contactar esta de huelga, en los casos que
corresponda
Asistencia de la plantilla a la manifestación convocada por la tarde en Zaragoza
Difusión de las imágenes de estas acciones a través de las redes sociales
Mutua Montañesa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social
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