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2.3. REFERENCIAS NORMATIVAS

❖ Unión Europea

Recomendación CM/Rec(2007)17 del Comité de Ministros a los Estados miembros sobre

las normas y los mecanismos de igualdad entre mujeres y hombres. El Comité de
Ministros entiende que “la utilización de un lenguaje que refleje y trate con el mismo
valor y la misma dignidad la presencia, la situación y el papel de mujeres y hombres
en la sociedad es simultáneamente un aspecto esencial de la igualdad entre mujeres y
hombres y un medio de conseguir una igualdad material.

Informe sobre el lenguaje no sexista en el Parlamento Europeo, de 13 de febrero de
2008, considera que “el lenguaje influye poderosamente en las actitudes, el
comportamiento y las percepciones. El Parlamento como institución respalda

plenamente el principio de igualdad de género, y el lenguaje que utiliza debe reflejar
este hecho. Para este fin, es importante establecer orientaciones que aseguren en la
medida de lo posible que el lenguaje no sexista en la norma”.

Recomendación CM/Rec(2019)1 del Comité de Ministros a los Estados miembros para
prevenir y combatir el sexismo. En esta Recomendación se recuerda que el lenguaje y
la comunicación son componentes esenciales de la igualdad de trato y de
oportunidades entre mujeres y hombres y “no deben consagrar la hegemonía del
modelo masculino”. La comunicación no estereotipada es una buena forma de
educar, sensibilizar y prevenir comportamientos sexistas. Dicha comunicación incluye
la eliminación de expresiones sexistas, el uso del femenino y el masculino o formas de

género neutro para cargos, el uso del femenino y el masculino o las formas de género
neutro al dirigirse a un grupo, la diversificación de la representación de mujeres y
hombres, y la garantía de la igualdad entre ambos en las representaciones visuales o
de cualquier otro tipo.

Se invita a los Gobiernos a adoptar las siguientes medidas:

1ª Reforzar y aplicar las recomendaciones existentes del Comité de Ministros del
Consejo de Europa a los Estados miembros.

2ª Realizar una revisión sistemática de todas sus leyes, reglamentos, políticas,

etc., para detectar el lenguaje sexista y el recurso a asunciones y estereotipos
basados en el género, con el fin de sustituirlos por terminología con perspectiva
de género.

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